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标题: [[分享]] 面试时HR说：我一听就知道你背了面试攻略

warchy

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2010-02-09 13:16 | 只看楼主

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面试时HR说：我一听就知道你背了面试攻略

面试时HR说：我一听就知道你背了面试攻略
面试时让面试官先发话”、“始终保持微笑”、“临别握手时要坚定有力，以感染对方”……相信对面试做过功课的同学，都曾搜集过这些技巧。在我看来，技巧虽有一定辅助作用，但展现一个真实的自己更重要。
　　求职之初，我搜罗了大量的面试技巧，有段时间，我把能记住的一些技巧应用到了面试中，明明有些紧张却仍然要摆出一张近乎僵硬的笑脸，根本没有很好地把自己表现出来。
　　在一家信息公司面试时，考官突然问我：“你觉得自己面试中存在的最大困难是什么？”原来，考官觉得我谈吐有些放不开。我很坦白地表示，面试中总是回忆各种技巧，生怕自己有疏漏。面试官说，“我做人力资源工作很长时间了，经常会碰到这种现象，同一个问题，在不同面试者回答中竟然有完全一致的答案，或者十分类似。我们一听就知道面试者可能都背了些答题套路，而这样的面试显然是不能过关的”。
　　虽然这次面试失败了，但我终于搞明白了到底什么是面试。我们和面试官面对面的过程，其实是互相了解的过程。将一个精心包装、又完全走样的自己呈现在对方面前，或许会侥幸成功。
　　但是，日后用人单位会失望地发现，你并不是他们需要的人；而你也可能对自己的工作感到不甚理想。被想去的单位拒绝并不是件坏事，这说明目前你不适合他们的岗位，而你也有机会作重新的思考和选择。所以，奉劝各位同学，做真实的自己才是重要的。

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emjy emjy 个人空间相册组别:白丁性别: 生日:1900-01-01 来自: 积分:6 帖子:12 注册: 2010-02-09	2010-02-09 14:42 \| 树型\| 收藏\| 小中大 2 回复：面试时HR说：我一听就知道你背了面试攻略背不来

momovason

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2010-02-09 15:21 |

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面试现在关键还是在“试”啊，就跟考试一样，面试官其实是占主要地位，要想发挥，不熟悉一定的说话套路肯定是不行的，其实这也算是一种官方说辞，不能说什么时候都随随便便跟在自己家里一样，就如同日后在企业里面一样，很多时候你说的话也得有固定套路的，真实的自己固然重要，但是学习一样什么面试攻略，职场攻略也无妨

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走在这条路上。。。这是个问题

猫猫是水灵灵猫猫是水灵灵个人空间相册组别:童生性别: 生日:1900-01-01 来自: 积分:217 帖子:39 注册: 2010-02-07	2010-02-09 15:22 \| 树型\| 收藏\| 小中大 4 回复：面试时HR说：我一听就知道你背了面试攻略是的。我面试的时候就是不做准备的，包括自我介绍，全部都是临场发挥的。因为我不知道要做准备的话怎么做。呵呵。

echovicky echovicky 个人空间相册组别:童生性别: 生日:1900-01-01 来自: 积分:499 帖子:147 注册: 2009-12-16	2010-02-09 16:00 \| 树型\| 收藏\| 小中大 5 回复 4F 猫猫是水灵灵的帖子反正就是面试官占主动权搬个小板凳过来好好听课

知女知女个人空间相册组别:秀才性别: 生日:1988-08-08 来自: 积分:1242 帖子:189 注册: 2010-01-27	2010-02-09 16:53 \| 树型\| 收藏\| 小中大 6 回复：面试时HR说：我一听就知道你背了面试攻略关键是真的是那个需要的人

mingtian_bobo mingtian_bobo 个人空间相册组别:童生性别: 生日:1900-01-01 来自: 积分:431 帖子:87 注册: 2010-01-04	2010-02-09 23:59 \| 树型\| 收藏\| 小中大 7 回复：面试时HR说：我一听就知道你背了面试攻略我也觉得，主要是他们真的需要你这个人，否则啥都是扯蛋。。。

dq123 dq123 个人空间相册组别:童生性别: 生日:1900-01-01 来自: 积分:137 帖子:30 注册: 2009-12-30	2010-02-10 00:35 \| 树型\| 收藏\| 小中大 8 回复：面试时HR说：我一听就知道你背了面试攻略主要是他们真的需要你这个人，否则啥都是扯蛋。。。这句话说的太在理了，如果不需要的话说出花来也没用

公元2008 公元2008 个人空间相册组别:秀才性别: 生日:1900-01-01 来自: 积分:525 帖子:672 注册: 2008-05-29	2010-02-10 08:43 \| 树型\| 收藏\| 小中大 9 回复：面试时HR说：我一听就知道你背了面试攻略面试官也很难啊！

倔强的地瓜

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回复：面试时HR说：我一听就知道你背了面试攻略

面试不能完全按照攻略来说，一些礼节上的事情是可以按照的，但是同样的问题，同样的答案，在不同的人眼中意义也是不一样的，最重要还是要展现真实的自己，现在都是双向选择，你如果在面试中不是完全真实的展示自己，或许你去了他们会觉得有落差，当心试用期不合格，曾经看到一个HRM说，招了一个人觉得不胜任，向来想去他觉得这个人就面试的时候感觉不错，来工作以后觉得他都不怎么样。

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