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标杆参访
标杆参访
——国内外几十条头部企业参访路线
全球500强标杆企业参观、互动、分享、交流
国内标杆参访
阿里巴巴
志在成为全球第五 大经济体的阿里,
如何建设共赢生态?
腾讯
为什么微信还是出现在腾讯?
如何保持创新 创造活力?
华为
为什么华为可以在手机领域也能成为老大?
是什么支撑了华为的转身?
比亚迪
什么让比亚迪HR总部90人能服务20万人?
什么是制造业减员增效至简大道?
平安
为什么平安可以成为全国头部的金融机构?
是什么支撑了平安持续高绩效?
万科
什么机制才能保护文化的传承
推动业务在巨大规模下还可以迅猛发展?
云南白药
为什么云南白药能成为A股市值最高的医药公司?传统企业如何实现商业新生?
海尔
海尔的小微究竟是什么玩法?
传统企业如何实现商业新生?
滴滴
为什么滴滴可以这么快速的野蛮生长?
平台化企业需遵循什么样的管理之道?
海外对标游学
日本——精益管理的国度
日本资源匮乏并极端依赖进口,发达的制造业是国民经济的主要支柱。科研、航天、制造业、教育水平均居世界前列。此外,以动漫、游戏产业为首的文化产业和发达的旅游业也是其重要象征。日本在环境保护、资源利用等许多方面堪称世界典范,其国民普遍拥有良好的教育、极高的生活水平和国民素质。
美国——创新激情的土地
美国在两次世界大战中,美国和其他盟国取得胜利,经历数十年的冷战,在苏联解体后,成为目前唯一的超级大国,在经济、文化、工业等领域都处于全世界的领先地位。众所周知, 美国的企业也是世界上颇具活力的企业,美国企业拥有以自由、个性、追求多样性、勇于冒险为特征的企业文化。
德国——经典传承的疆域
德国是工业4.0的发源地,其社会保障制度完善,国民具有极高的生活水平。以汽车和精密机床为代表的高端制造业,也是德国的重要象征。德国人长期形成的讲究信用、严谨、追求完美的行为习惯,使企业从产品设计、生产销售到售后服务的各个环节,无不渗透着一种严谨细致的作风。
他山之石,可以攻玉
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