看见©现任管理者训战

——如何让低效的管理者走向优秀和卓越？

应对不确定，培训如何赋能人才，助力业务？

数字化转型、疫情黑天鹅、内外部竞争环境的快速变化，逼迫企业要持续升级和变革。
经营管理者面临如何更迅速的解决业务问题，更充分的激发团队活力，更高效的提升团队战斗力。
培训需要高效赋能管理者，助力组织打赢短、中、长期战役！

打造看得见的领导力——能力提升可观测，绩效改善可量化

不是一个人，是带着团队一起训战，30位管理者，带着300+下属一起训战。
线上线下，高效运营，每个环节可以被看见，保障训战成果落地。
打造让老板、让下属看得见结果的领导力发展项目！

项目适用：高中基领导梯队打造、高潜人才培养

价值主张：由内而外，结果说话

底层标准——中人网领导力火箭模型™

领导力的根本：带领团队，达成目标；持续修炼“练内功、定方向、带团队和拿结果”的四个维度的能力。

      

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