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单锋(面试和测评专家)

擅长领域:面试 / 测评 / 绩效改善
・清华大学特聘人力资源专家
・知名企业外聘面试和测评专家
・《金牌面试官》版权授课老师
・人才测评、面试和绩效改善专家
职业背景

单锋老师(Rick)是人力资源管理和心理学应用的资深顾问,拥有15年人力资源相关工作经验和6年讲师授课经验。他曾担任国内知名企业大学执行院长,负责制定中、长期员工学习与发展方案、设计和实施培训体系及培训项目,搭建领导力胜任力模型,培养和评估内训师体系等;在近百年历史的跨国公司从事HR管理,负责全员学习与发展项目、员工招聘、建立和运营培训体系、实施组织发展计划、推进中、高层领导力项目、课程研发和授课、推广企业文化等。


单老师的《金牌面试官》课程系统而全面,注重应用和实践。目前,单锋老师是国内唯一位把《金牌面试官》课程细分为社招版、校招版和管理者优选版的招聘面试讲师。

授课风格

既有易中天式的深邃见解,亦有郭德纲式的互动幽默。

1. 热情不失沉稳;

2. 幽默点评到位;

3. 互动启发思考;

4. 注重实效落地。

服务客户

工行总行、工行北京分行、农行哈尔滨分行、建行长春分行、建行昆明分行、安徽邮储银行、泰安银行、潍坊银行、华夏银行上海分行、百信银行、联通沈阳分公司、中移动北京分公司、国家电网天津呼叫中心、柳州通用五铃、兰州经济开发区管委会、天津空港经济开发区、百度外卖、火星时代、大唐电信、神华信息技术、民生金融、新东方教育、云南电网、老百姓大药房、漱玉平民医药连锁、速8酒店、金风科技、首开集团、北京住总、中国国航、东方航空、绿地集团、红星美凯龙、中国人民大学、山东大学、天津大学、中央财经大学等。

核心课程