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张子斌(战略人力资源与组织发展专家)

擅长领域:人力资源 / 组织发展
· 曾任世界500强中化集团,某投资项目人力资源负责人 · 曾任世界500强企业(中国制造业30强)美的集团,控股的新能源赛道A股上市公司人力资源总监 · 曾任“荷兰皇家帝斯曼集团”(全球化工行业10强),亚洲投资最大的医药工程项目——人力资源负责人 · 曾任港股上市公司HK1555,(中国民营能源领域TOP10)“MIE能源控股公司”——人力资源负责人 · 曾任港股上市公司HK1586(中国民营高科技检测赛道TOP10)“力鸿集团”——人力资源总经理 · 曾任中国最大的新经济产业平台(18条产业赛道,6000家创新企业)“全经联”——商学院副院长 · 北大企业家研修班、清华EMBA总裁研修班特聘讲师 · 北京大学国家发展研究院HR协会负责人 · 北京大学国际MBA,比利时Vlerick商学院(欧洲商学院排名前20)工商管理硕士 · SOT战略人力资源管理模型创立者,从战略-组织-人才的维度,助推企业转型升级以及战略落地
职业背景

张子斌老师拥有多年的企业战略人力资源与组织发展操盘及培训和咨询经验,凭借20余年丰富的企业实战和培训、咨询经验(其中15年的企业人力资源一号位,包括兼职商业讲师近10年;5年专职商业讲师/咨询顾问经验),操盘过两家民营企业从区域公司到全国布局,到上市以及国际化和业务多元化的战略及人力资源全过程。


张子斌老师,作为理论与实操兼备型的战略人力资源管理专家,累计培训人员10000+、提供辅导及咨询服务企业100+,其中连续为北大企业家研修班培训10期。

授课风格

专业性强:凭借在国内外学习的先进理念、高超的专业技术、过硬的实操技巧、成功推广的实战经验,成为全行业战略人力资源管理的引领者。

实用落地:凭借二十余年丰富的工作经验、成功案例资源,成为管理实战、实操、实用、实施专家。

引导启发:真实案例解析,复盘失败原因,分享成功经验,点评一针见血。

对症下药:找出问题原因,彻底解决,分享技能工具,量体裁衣设计,落地实施。

风趣幽默:轻松愉快,深入浅出;生动活泼,通俗易懂;谈笑风生,印象深刻。

服务客户

总裁班:北京大学、清华大学、青岛城阳企业家商会、青岛西海岸企业家商会、中关村互助众筹研究院、北京大学国家发展研究院校友会、山东大学校友会

能源矿产:中石油、国家电网、神华、中化、华润电力、中国化工、五矿、上海电气、宝塔实业、陕煤化、马鞍山矿业、陕西石化、沧州大化、新奥集团、鑫飞集团

钢铁建筑:中冶、首钢、宝武、本钢、通钢、建龙、泰富特钢、扬州特材、东方钛业、青龙管业、中交集团、陕西同济建筑设计院、南京市政设计研究院、中冶京诚、

金融相关:中信集团、光大集团、光大证券、东北证券、建设银行、工商银行、吉林银行、九台农商银行、新疆喀什农商银行、中信保诚、大都会人寿、内蒙古城投、江苏交控

医疗医药:华润三九、帝斯曼、苏中药业、太极药业、佳美口腔、金奥力、小苹果儿科、富博思健康科技

智能制造:一汽、中船工业、长虹集团、三一集团、金风科技、九州集团、九州电子、合康新能、惠科电子、苏美达、麦格纳、上工申贝、格特拉特、仁禾智能、永达控股、苏州轴承、华润水泥、金隅集团、亚泰集团

科技创新:中国通信、国电高科、九天微星、慕成防火、华夏力鸿、我要测网、力鸿能源、高泰电子、富邦科技、新天力科技、国实检测技术研究院

消费服务:中粮、华润雪花啤酒、链家、荟萃楼、周大福、锦江集团、希岸酒店、颐和温泉酒店、168物流、鑫航国际、阿城客运、全经联、爱啤士、巴拉吉农业、宏善养老、北极冰蓝莓酒、青创营

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